「愛‧傳承‧護理」研討會活動花絮
為了慶祝2018年奇美醫院邁入五十週年院慶，護理部自去年底即開始思考該用什麼方式來慶祝或呈現，奇美護理部走入這「知天命」的一年，因此「愛‧傳承‧護理」研討會就在眾多方案中脫穎而出，被視為奇美護理五十的成果展現研討會。也開始了負責此研討會的護理研究發展委員會之主席與委員們，為期這半年來無數次的腦力激盪、討論與分工，以期能完美展現奇美護理五十面貌。
研討會目的主要為分享奇美醫院護理部，歷年來在「關懷、專業、效率」的投入與成果，期能透過互相切磋交流，促進未來之成長與進步。為了完整呈現奇美護理歷年來的發展與蛻變，「愛‧傳承‧護理」研討會預計以2天行程(5/31-6/1)進行分享，並且為了讓來自全國的護理人員不虛此行、收穫滿滿，除了舉辦課程講述外，亦於研討會外側進行一系列護理「臨床實務成果」與「臨床研究成果」的海報展示活動，因此我們於2/22便如火如荼開始進行海報徵選活動，徵選範圍以奇美三院區護理部同仁為主，投稿件數如雪片般飛來，總數達177篇(臨床實務成果90篇、臨床學術成果87篇)。經院內、外專家完成審核總共接受：臨床實務成果17篇(總院8篇、柳營5篇、佳里4篇)；臨床學術成果15篇(總院9篇、柳營3篇、佳里3篇)。此32幅海報經視聽中心輸出後，統一由研發委員於研討會前一天進行海報掛置準備，其展現的學術氛圍與豐富主題，無不讓參加學員或臨時經過人員多駐足三分。
活動會場外除了海報展示外，我們亦響應全球性的護理倡議活動「Nursing Now！(中譯：護理躍動！)」設置了兩個攤位提供Nursing Now貼紙與打卡框，供與會同仁及嘉賓宣傳Nursing Now活動宗旨與響應其活動；並於會議中進行團體合照打卡宣傳，當大家一起大喊「護理躍動、政府啟動、民眾感動」口號時，現場熱鬧喧騰，氣氛活潑。
有了場外成果海報展示與Nursing Now活動陪襯後，接下來當然就是介紹我們此次研討會的重頭戲，護理經驗課程分享，此次我們特邀請醫院大家長邱仲慶院長與林宏榮首席醫療副院長分別為我們兩天進行開場，並且各自於5/31、6/1講述主題「從經營管理者角度看護理專業」、「從大英雄天團談護理角色發展」，以經營管理者、非護理主管的角度講述護理專業的發展，接續再由護理部主管們依其專業與業務內容講述屬於我們的奇美特色及文化。
5/31，當大家聽完院長講述整個奇美護理的發展，到醫院發生重大事件，例如火災、維冠大樓地震事件，奇美護理人員在其中所展現的溫柔與堅毅的特色嶄露無遺時，皆另現場嘉賓感動不已，滿堂喝采。時間亦很快的進入綉琴總監的時間，講述「從滿意到投入創造護理團隊」，創造幸福護理團隊之優質職場醫院，為大家說明護理部歷年來的投入與成果，大家無不仔細聆聽，甚而埋頭筆記。接續則由黃秋綿督導講述「營造關懷文化」，蕭素秋督導講述「推動準時下班策略分享」，林琪馨督導講述「護理引領發聲-護理專業能力進階與角色擴展」，並由馬淑清副部長「護理引領發聲-護理照護模式的彈性運用」進行最後壓軸，期待明日6/1的到來。研討會一天下來，大家皆專心聆聽，並且踴躍發問，極力把握這醫院間難得互相經驗交流學習的時間。
研討會第二天，林宏榮首席副院長則以電影「大英雄天團」談護理角色發展，談到如何運用人工智慧的方式，來解決醫護環境的困境，讓大家對未來醫療環境的願景有了更深一層的了解，此亦為6/1開啟美好的一天。馬淑清副部長持續接棒，講授「護理十力」，內容精采之豐富，有學員便於滿意度調查表中表示「聆聽馬淑清副部長的演講，是最幸福的事情！」。李穎俐督導講授奇美另一特色「奇美護理資訊發展」，讓我們了解奇美醫院護理資訊從無到有，紙本作業到電子化發展的心路歷程，以及未來護理資訊發展的規劃藍圖。
下午則由江惠英副部長講述「奇美人文脈絡發展與實證成果分享」，從感性之護理人文發展與蛻變，到述說理性之實證護理從草創實證護理階段，到目前進行實證應用(EBP)的成果與發展。並請五位目前已在醫院執行實證護理應用之負責人進行分享，王維那護理長「96小時與72小時更換周邊靜脈留置針的效應探討」；郭嘉琪高階護理師「不同冰敷時間對軟組織傷害個案之制腫與止痛效果：隨機控制試驗」；王俞蓉副護理長「以實證模式探討腹部按摩於長照機構便秘住民之成效」；鄭君婷護理師「運用跨領域團隊組合式照護提升髖關節置換術後病人早期全負重成效」，呈現學術與臨床實務的完美結合，此皆令在場學員不論是人文涵養或學術的成長上皆收穫滿滿。在滿意度調查表中，參加人員皆給予許多正向的回饋「感謝研習會經驗分享」、「超強講師，無價的經驗分享，奇美醫院護理標竿」、「很棒的研習會，希望未來有機會到貴院參訪」、「明年要再辦一場」、「可以再更多的分享機會。」
奇美醫院走過半百歲月，期許將如研討會中世紀回眸的影片：我們將承起世代傳承，開啟紀事多元的護理文化，在回首緬懷過去的同時，眸望專業與愛的未來。為奇美下一個五十努力邁進。
