119救護協勤初體驗
踏入職場後，一直在急重症單位工作，其實自己也沒有想過第一份工作就是在急診，當時對護理工作也只是懵懂，只有滿腔的熱血。
確定面試上急診的那一刻自己也嚇了一大跳，什麼是緊急醫療服務 (EMS)，什麼是緊急醫療救護員 (EMT)，什麼是緊急醫療處置都不懂得我，也在這樣的環境下工作了7年多，這些年來的訓練，對於到院後的病人判斷和緊急的處置，或許稱不上可以拿到100分，但也能有自信的告訴自己，可以拿到及格的分數。
在急診環境經常接觸到EMT，他們常是被我們抱怨的那一群人，除了「常送病人來」被我們抱怨，還不時被我們抱怨「處置做得不夠好」，「處置做的不夠正確」等，常拿我們接受過的訓練來批判他們，當然，我們相信他們盡力了，我們也知道他們的辛苦和無奈。
對於到院前的處置，我們也只是略知一二，一點都無法想像他們到底做了多少事，這次在朱主任的安排之下，有機會到專責救護隊見習，其實是帶著緊張的心情，環境完全不同、立場完全不同的狀態下執行救護工作，上了救護車出勤的那一刻，我問了EMT大哥，我到底可以做些什麼，坦白說，在醫院內接到救護台通報已經完全無感，但在救護車上出勤接到通報，卻緊張得要命，事後想想，在醫院內我們有太多的支援，而救護現場我只有一雙手和這些年來累積微薄的判斷功力，現在終於了解他們的困境，他們受限於現場的支援器材有限，很多時候需要敏銳的判斷力，三不五時還會受到家屬的質疑等。雖然這趟出勤只有短短的半天時間，卻有大大的收穫，有了這一次的經驗，對於EMS的概念比較有想像的空間，經驗值也提升。
所以值得我們思考的是，未來我們雙方業務合作的可能性，在於制度或協勤如何配搭，可以讓EMS的救護品質提升，讓病人獲得更好的到院前照護品質，也可以讓急診室的醫護人員更深入了解，到院前救護的不同情境與處置，讓急診照護品質更加完善。