新進人員關懷活動:爆米花電影院

應屆畢業生帶著有限的專業知識及實習經驗，進入變化大的醫療體系裡工作，這期間的角色轉換及適應對新進人員而言充滿著挑戰。又護理工作需輪三班、工作內容繁瑣，導致人才招募不易。因此體系護理部內在營造優質的工作環境方面不遺餘力，每年都會舉辦新進護理人員關懷座談會，表達對新進護理人員的呵護及用心。

緣起綜合科單位大批報到新進人員，科督導要我安排與這些新進人員用餐中進行關懷活動，在規劃內容如何進行方式時想到，電影賞析已成為教育中重要的一環，尤其是現今許多電影都極具教育意義，對工作忙碌的醫護人員而言，意義更是非凡，尤其是看電影時會有爆米花、可樂等食物解嘴饞，於是就形成了「新進人員關懷活動：爆米花電影院」。近年迪士尼的動畫電影叫好又叫座，於是選了一部「腦筋急轉彎Inside Out」做為此次觀賞電影，此電影劇情圍繞主角萊莉腦中的五種擬人化情緒展，分別是樂樂、憂憂、驚驚、厭厭、怒怒，講述萊莉同家人遷居至舊金山適應環境過程和心理變化。

本活動目的除了增進新進人員對臨床角色的適應能力，提升留任率外，也藉由此次團體進行方式關懷新進人員於臨床實務之感受，抒發學習適應之壓力，期能為新進人員帶來一個充滿歡樂與學習的時光。在觀看電影後，因要與新進人員討論電影內容，為了增加討論過程的豐富性及互動性，設計了「學習單」，其學習單內容可讓人員了解各種不同的情緒，藉由對情緒的了解，以期可以更有效察覺自己的情緒，並覺察自己的壓力來源與狀態，方能正向思考。

電影賞析的主題，一直深受人們的喜愛。本次新進人員藉由團體進行方式，在欣賞完電影之後，經由學習單和其他人員互動、討論及反思。透過滿意度回饋統計，可以看出人員滿意度都不錯，人員可更加認事情緒、更認識自己，並透過學習單檢視自己情緒狀態與變化，同時也喚醒快樂協助我們繼續支撐下去。

活動照片