今年2月是我踏入居家護理滿周歲的日子,除了當學生的日子,去年大概是我人生上課考照最多的一年。在女性生涯規劃中,結婚生子轉常日班應該是一種基本的要求,要是能再自己排班當然是再好不過,但是---護理職場上,哪有這種好康的位置輪得到妳呀?說也奇怪這種好康就輪到我耶!
踏入居家護理後,一件件陌生卻很重要的新事物衝擊著我,全盤的,我告訴我自己先學習吧!要適應一個新工作,只有學習一途,還好衛福部為提供長照專業人員可近性之訓練學習模式,委託空中大學建置「長期照顧專業人員數位學習平臺」,使長照人員可不受場地及距離之限制,透過數位學習、認證,取得長照人員LevelⅠ共同課程學習證明(如果有興趣的朋友,也可以線上自學長期照照相關知識唷),緊接著5月完成安寧緩和護理初階課程取得乙類安寧護理師資格,8月通過社區衛生護理師認證考試,階段性的證照取得任務才總算完成,相較於職場上年輕熱血的學妹們,我的血似乎是沒那麼熱了。執行居家護理業務之後,與案家的接觸常能感受到台南人的熱情與純樸,內政部於107年4月10日公告我國65歲以上老年人口占總人口比率在今(107)年3月底達14.05%,也就是說,7個人中就有1個是老人,臺灣正式宣告邁入「高齡社會」,而台南市65歲以上老年人口為14.56%,位居全台灣第13名。我的個案有81.1%是老人,照護者當中有13.5%是老人,老人照顧老人或老人跟外籍看護一起照顧老人的情況比比皆是。年輕一輩的生產人力往往外出打拼經濟,長照資源對有失能人口的家庭相形重要。居家護理師長期與家屬建立的信任關係,在每個月1-2次的服務時可見一般,今天某學姐說:中午不用訂我的便當,我要去訪某某某(因為某家屬覺得護理師東奔西跑太辛苦,總請學姐排在接近中午時準備營養豐富的午餐,邀請她一起用餐);甚至在端午節前特地送來自己包的粽子。我們常在訪視時接受到家屬滿滿的誠意,經營漁塭的家屬送來一桶蝦子、鰻魚,務農的家屬送來一袋紅蘿蔔、玉米、地瓜、芒果......盛情難卻。剛入居家護理時,我曾覺得這樣收下好嗎?學姐分享經驗,她曾因為不好意思收下讓個案覺得被瞧不起而不高興。就這樣,未避免衝突,通常是開心的收下為多。
因為長照政策與失能個案的需求,多數個案都有申請居家服務,這些一週三至五次的服務對家屬幫助不少,而居家護理不會因為訪視而干擾打亂原有的居家服務時間,甚至可以和居家照服員相互合作,進而調整照護計畫。
居家護理只是長照當中的一小區塊,身在這高齡社會當中,有幸在這個時間點踏入居家護理這個領域,一年多以來,讓人最懊惱的是自己仍有部分專業需要繼續進步才能真正在社區中,提供個案及家屬這些長照知識及平日照護技能,期許能更精進。
