沒有爆米花的電影院
102年年底，在護理研究發展委員會會議上，一群委員們正絞盡腦汁地想著委員會未來三年的目標，我們希望三年後的護理部是什麼樣子?有哪些是同仁和我們可以一同努力的方向?幾經討論分享、相互刺激後，我們提出形塑護理人文素養的重大方向。
畢業後開始新的人生，第一次進入職場、進入臨床。一開始來到5B時，什麼都不懂，只能跟在學姊們身邊，從認識環境及功能性護理開始，一點一滴的學習工作流程與規範，直到獨立照護病人。
有了主軸，接下來就是整個活動細節的策劃─從選片、挑片、看片到分享討論後，終於擬出了活動的進行方式：
(一)活動前：透過網頁及Facebook(臉書)、大聲公討論區進行宣傳與話題營造以引發興
趣與討論。
(二)活動中：由次活動主持人進行開場、引言、導入探討的議題，讓同仁能快速進入狀
況，一同融入議題氛圍。
(三)活動後：透過活動設計與禮物發送，由主持人引導同仁回饋感想及心得。
(四)後期效應：引發同仁對人道關懷、醫學倫理、尊重生命等課題討論，形塑出奇美人
文關懷素養。
同時，也敲定了3月首播片-「親愛的醫師」。此外，在委員們的 提議下，為了讓輪值三班全院同仁們也能有機會參與，特別規劃了三場不同時段放映日期和時間。
3/20 09:00第一部電影開映了，入場前除了以識別證刷到外，在場的每個人將獲得一張小卡，在小卡上寫上自己的人事號、姓名、 單位後就可帶著小卡入場了。每場影片放映前，由活動主持人進行開場引言，隨著燈光漸暗，大家開始一個半小時的心靈饗宴。
當燈光再次亮起，影片定格的當下，你的心是否也被激起了漣漪呢? 此時活動主持人拿起了麥克風，跳脫以往傳統填鴨式的敎學方式，帶領你我透過別人的人生、貼切的劇情中，去找尋那些你我已經或即將忘記的那個初衷。討論的議題包括:「穿上白袍就是醫生嗎?」、「當病人要求你對家屬保密時，你會怎麼做?」、「野治醫師在這裡的原因?」、「野治醫師為什麼要離開?」，由各不同領域的夥伴們針對不同議題分享著他們的感受，主持人也引導大家從多元的角度去看待事物，讓我們細細體會出心中那個真實的自我，在別人的經驗和想法中成長了不少！為了引發大家主動參與討論、踴躍分享、表達想法，委員會也特地準備了實用的小禮物鼓勵大家。還沒結束喔！還記得入場時，你手中的那張小卡嗎? 寫下「你心目中的醫師? 」，記得簽退時交回參加抽獎活動喔!
很快地3月份三場活動在歡笑、分享和啟發中結束了，原來影片的魅力在這裡，活生生的抽離了在現實中的你我，讓我們深入情境，重新檢視週遭人事物的價值和意義。我終於明白，原來人文素養不需要刻意形塑，它深刻在每個人的內心，展現在我們的生活與工作中，但偶而會被壓力、現實所掩埋，我們要做的就是用心去感受。
維那阿長說：「電影的後座力太強，看完哭完還失眠！再看第二場需要勇氣！」。誠心邀請大家一起來感受人文影片的魅力！期待在 4月份的場次中與您坦誠相見：
