奇美醫院
2023. January
疫情過後，我們很高興在去年能夠舉辦「辦桌旺年會」，那麼熱鬧的場景大家應該還歷歷在目，今年我們更高興，能夠恢復舉辦運動旺年會，同仁們大家歡樂的在一起舉辦各種運動競賽，展現了團隊合作的精神，同時大家也能夠聯絡感情，這也落實了我們正在推動的生活型態醫學。去年，我們成立了臺灣第一個「臺灣生活型態醫學會」，希望藉由推動健康習慣的養成，讓同仁能夠更健康、民眾能夠藉由健康生活習慣的養成，預防、治療以及扭轉各種慢性疾病。
我們透過Power BI的導入、AI的輔助，希望為每一個人建立一個數位助理，讓大家能夠工作得更幸福。另外，建置全院每個病房的智慧藥櫃，也規劃建立氣送系統，讓我們員工的工作能夠更便利、更有效率。為了讓員工能夠有幸福的生活，我們也在進行員工活動中心、宿舍的整建，提供全新的運動器材以及各種幸福的運動課程。
我們推動「Joy in Teamwork樂在團隊合作」，希望大家可以更幸福的一起工作，透過關懷留言讓大家可以互相留言、感謝、關心，我們也票選了關懷人氣王和關懷MVP，這個留言系統將繼續擔任傳遞關懷，串聯各個職類、各個科部的角色。透過「阿榮來按讚」，我也到各個單位來獎勵大家，感謝大家的努力，未來也會更常的到各單位走動，聽取同仁的心聲，希望主管們能夠不時的詢問同仁「在乎的事情」，讓同仁能夠參與決策，落實「參與式管理」。
我們標下了台積電的奇康診所，規劃要推動各種新型的健康促進活動，也向衛福部順利申請設立南科奇美醫院；正在積極的籌劃第六醫療大樓以及永康醫療園區的規劃，在這個重劃工程交通不便的期間，要請大家多多的包涵，這是為了更美好的將來。
去年經過同仁的努力，在各項競賽也是收穫滿滿：4A加護病房獲得國家品質標章SNQ的銅獎，銅獎就是全國第一，這是難得的佳績；另外，還有八個SNQ的標章；加護醫學部獲得國家醫療品質獎「卓越中心」的肯定；我們參與國家企業環保獎也榮獲「銀級獎」的榮譽。
去年底，創辦人離開了我們，在他的禮車到院區巡禮的時候，同仁們自動自發的聚集超過1200人，這個就是我們對創辦人的懷念、感念。今後我們將持續秉持創辦人的精神，為同仁創造更多的福利，建立幸福的奇美醫院。
有人說：「一個人可以走很快，但是一群人可以走更遠」，所以，我們要推動「樂在團隊合作Joy in Teamwork」，讓我們一起透過團隊合作來推動醫療的改變，才能夠打造更快樂、更幸福的奇美醫院。
今年的醫學中心評鑑將會是一個困難的挑戰，需要我們大家攜手努力，一起來展現完美的成績。
祝大家在未來的一年，事事順心、健康快樂。