創造奇美的明天

二十年前，在一片稻田中崛起了柳營奇美醫院。在那之前，位於北台南的溪北居民若有重症醫療需求，必須跋涉至嘉義或台南市區求診，有了柳營奇美醫院，一切都變得不一樣了。

醫院成立之初，在思考醫院的理念及存在價值的同時，我們選擇積極致力於建立醫院與病人之間相互且正面的關係，深知這才是醫院最重要的資產。約20年前，創全國之先的「無痛醫院推展委員會」、「癌症病人權益服務」專案以及0800「醫療諮詢」生命線，就是要將好的理念付諸行動。隨後歷經幾次醫院附近發生了重大車禍事件，我們的及時處置贏得了在地民眾的信任與依賴，也使得醫院不斷擴充服務的規模。透過持續投入癌症與急重症醫療硬體設備與人力，我們確保了醫院營運的穩定基礎，同時也為日後發展社區醫療、提供在宅服務、支援溪北衛生所等業務提供了充足的資源。近年來，我們更積極投入勞工健康檢查與職場健康促進的業務。

做為區域教學醫院，我們同時致力於提供良好的醫事職類教育學習環境，透過建立建教合作，積極培育未來的醫療專業人才，期待他們畢業後能夠將本院視為優先就業的選擇。在臨床研究方面，我們以值得信賴的研究夥伴自我期許，特別是在癌症醫療跨國研究上，無論是質量都取得了良好的成果，為先進醫療的進步做出了實質貢獻。

近年來，ESG（環境保護、社會責任與公司治理）成為評估企業發展的重要指標。我們積極進行醫院環境景觀改造，引進並推廣節能減碳的軟硬體設備，並重視員工教育與健康促進，同時關心社區中的弱勢群體與兒童。這些議題將成為醫院在傳統醫療本業之外，邁向下一個階段的重要議題，使我們與時俱進，更貼近社會需求。

回首二十年來，柳營奇美醫院員工平均年齡已從三院區最年輕演變成今天的最年長，許多員工於開院之初就立足於此，他們見證著醫院的日漸茁壯，民眾信賴的提升，以及服務範圍的擴展與醫療品質的精進。隨著時間的推移，這些老戰友們開始相繼退休，醫院的成長歷程中，人扮演著最為重要的角色，在此要深深表達對這些資深員工的感謝，也期待新的生力軍能承先啟後，共創美好的未來。