 近期課程
學習資源「奇美醫療體系O365權限開通作法」「PowerBI-web發佈方式說明」「PowerBI機敏指標管理」 |
。重要訊息公告：2025年4月29日「PowerBI機敏資料管理機制宣導」    |
  組織圖、小組任務1.入/初進階課程規劃/師資培訓
2.AD Group權限管控案 3.跨報表指標自動化排程案(倉儲) 4.系統異常或與處理Q&A |
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一、目的：鼓勵同仁實際操作大數據資料庫資料探勘與模組分析，建置業務指標模板，辦理視覺化設計(Power BI)工作坊。
二、參與對象：
◎全院各單位同仁，有資料視覺化分析需求或有興趣學習品質指標視覺化設計者，均歡迎參與培訓課程。
◎課程採工作坊形式(小班制)教學，分為入門班、初階及進階班三階段，參賽組別，均須派員全程參與。
◎學員需自備電腦((win10以上作業系統)、具備基礎EXCEL函數概念及開通Power BI使用權限。
◎報名期限：即日起至113年01月15日，請將報名表E-mail至clh9070@mail.chimei.org.tw，以組團隊方式進行
◎窗口：品質管理中心 莊惠萍專員分機:72708
三、課程規劃：課程講義->病安暨醫品委員會/學習資源/PowerBI專區
1. 課程作業： 每期課程結束後一個月內，團隊須完成繳交課程作業，以確認學習成效。
(1)入門班(2/27前)：製作人生第一個互動儀表版，每組發行一個與組別相關的Pibx 設計檔到→「我的工作區」；並共用→「莊惠萍」、「張基生」。
; (檔名：組別編號-指標主題，如：P2401-電子簽章24小時完成率.pbix)
(2)初階班(4/30前)：設計與更新儀表板並提供WEB連結；實際於工作/會議應用，附上推動紀錄/照片。
(3)進階班(6/17 前)：彙整成果報告(格式)，內容包含「基本資訊、開發過程、推動成果/照片」。
2. 團隊完成課程作業獎勵
四、參與績優成果發表：
1.團隊建置之視覺化指標模板須經專家委員初審，評選出績優主題團隊，進入第二階段成果評選。
2.績優團隊進行成果評選(含口頭發表)，並評選出金、銀、銅獎、佳作及潛力獎。
五、推動歷程：
。2025年5月23日跨院交流-麻豆新樓醫院「PowerBI日常化管理與實踐」-張基生高級專員
。2025年4月29日 「PowerBI機敏資料管理機制宣導」-張基生高級專員
。2024年9月4日「PowerBI品質指標管理績優經驗分享」-張基生高級專員、莊惠萍專員，計36位學員參加。
。2024年8月9日「指標圖像化管理PowerBI初階工作坊」-奇美醫院陳囿臻高級資訊工程師，計57位學員參加。
。2024年7月17日公告會「第一屆資料視覺化PowerBI實務運用成果發表會」
。2024年6月27日「PowerBI問題解析/進階課程、團隊分組輔導」-高雄榮民總醫院莊旺川主任，計71位學員參加
。2024年5月團隊會議實際應用(2BI / IDS)
。2024年5月10日跨院交流-佳里奇美醫院「PowerBI指標管理實務應用」-張基生高級專員
。2024年3月23日「PowerBI工作坊-初階課程」-高雄榮民總醫院莊旺川主任，計71位學員參加
。2024年3月19日「PowerBI工作小組會議」-林振冬副院長、顧博明醫務秘書
。2024年2月21日「PowerBI委員會推動紀實」-病安暨醫品委員會、醫療品質組、病人安全組
。2024年1月27日「PowerBI工作坊-入門課程」-高雄榮民總醫院莊旺川主任，計80位學員參加。
。2024年1月23日「PowerBI工作小組啟動會議」-林振冬副院長、顧博明醫務秘書
。2023年12月27日「奇美醫療體系O365權限開通作法」-品質管理中心張基生高級專員
。2023年12月6日「運用Power BI提升醫院品質改善經驗分享(講義版)」-大林慈濟醫院陳靜享副主任(限院內)
。2023年10月7日「入門課程講義」-高雄榮民總醫院莊旺川主任(限院內)
二、參與對象：
◎全院各單位同仁，有資料視覺化分析需求或有興趣學習品質指標視覺化設計者，均歡迎參與培訓課程。
◎課程採工作坊形式(小班制)教學，分為入門班、初階及進階班三階段，參賽組別，均須派員全程參與。
◎學員需自備電腦((win10以上作業系統)、具備基礎EXCEL函數概念及開通Power BI使用權限。
◎報名期限：即日起至113年01月15日，請將報名表E-mail至clh9070@mail.chimei.org.tw，以組團隊方式進行
◎窗口：品質管理中心 莊惠萍專員分機:72708
三、課程規劃：課程講義->病安暨醫品委員會/學習資源/PowerBI專區
1. 課程作業： 每期課程結束後一個月內，團隊須完成繳交課程作業，以確認學習成效。
(1)入門班(2/27前)：製作人生第一個互動儀表版，每組發行一個與組別相關的Pibx 設計檔到→「我的工作區」；並共用→「莊惠萍」、「張基生」。
; (檔名：組別編號-指標主題，如：P2401-電子簽章24小時完成率.pbix)
(2)初階班(4/30前)：設計與更新儀表板並提供WEB連結；實際於工作/會議應用，附上推動紀錄/照片。
(3)進階班(6/17 前)：彙整成果報告(格式)，內容包含「基本資訊、開發過程、推動成果/照片」。
2. 團隊完成課程作業獎勵
| 入門班 | 初階班 | 進階班 | 備註 |
| 500 元 | 1,000 元 | 1,500 元 | 領據核銷 |
1.團隊建置之視覺化指標模板須經專家委員初審，評選出績優主題團隊，進入第二階段成果評選。
2.績優團隊進行成果評選(含口頭發表)，並評選出金、銀、銅獎、佳作及潛力獎。
| ▪成果發表競賽-團隊獎金說明(領據核銷) |
| 金獎團隊：獎狀乙只，獎勵金10,000元、銀獎團隊：獎狀乙只，獎勵金8,000元、銅獎團隊：獎狀乙只，獎勵金6,000元、佳作獎團隊：獎狀乙只，獎勵金3,000元 |
。2025年5月23日跨院交流-麻豆新樓醫院「PowerBI日常化管理與實踐」-張基生高級專員
。2025年4月29日 「PowerBI機敏資料管理機制宣導」-張基生高級專員
。2024年9月4日「PowerBI品質指標管理績優經驗分享」-張基生高級專員、莊惠萍專員，計36位學員參加。
。2024年8月9日「指標圖像化管理PowerBI初階工作坊」-奇美醫院陳囿臻高級資訊工程師，計57位學員參加。
。2024年7月17日公告會「第一屆資料視覺化PowerBI實務運用成果發表會」
。2024年6月27日「PowerBI問題解析/進階課程、團隊分組輔導」-高雄榮民總醫院莊旺川主任，計71位學員參加
。2024年5月團隊會議實際應用(2BI / IDS)
。2024年5月10日跨院交流-佳里奇美醫院「PowerBI指標管理實務應用」-張基生高級專員
。2024年3月23日「PowerBI工作坊-初階課程」-高雄榮民總醫院莊旺川主任，計71位學員參加
。2024年3月19日「PowerBI工作小組會議」-林振冬副院長、顧博明醫務秘書
。2024年2月21日「PowerBI委員會推動紀實」-病安暨醫品委員會、醫療品質組、病人安全組
。2024年1月27日「PowerBI工作坊-入門課程」-高雄榮民總醫院莊旺川主任，計80位學員參加。
。2024年1月23日「PowerBI工作小組啟動會議」-林振冬副院長、顧博明醫務秘書
。2023年12月27日「奇美醫療體系O365權限開通作法」-品質管理中心張基生高級專員
。2023年12月6日「運用Power BI提升醫院品質改善經驗分享(講義版)」-大林慈濟醫院陳靜享副主任(限院內)
。2023年10月7日「入門課程講義」-高雄榮民總醫院莊旺川主任(限院內)