健康，是每一個人安居樂業的基礎，也是國家永續發展的重要根本。隨著人口高齡化、慢性疾病增加，以及醫療科技快速發展，如何從「治療疾病」進一步邁向「促進健康」，已成為臺灣各界共同努力的方向。2024年賴清德總統成立「健康臺灣推動委員會」，啟動為期5年、總經費達新台幣489億元的「健康台灣深耕計畫」，聚焦健康促進及慢性病預防、兒童醫療及健康照護、強化民眾心理健康支持、癌症防治、強化原住民族健康服務、醫療與長照銜接、安寧療護、改善醫療人員工作環境、智慧醫療結合健康照護等重要議題，希望凝聚各界智慧，提出創新解方，持續提升國人健康，打造更具韌性的醫療照護體系。

奇美體系三院區以「建構學習型照護聯盟，共創群體健康價值」為主題，憑藉深耕臺南厚實基礎與全體同仁所積累的醫療卓越實力，攜手高雄榮民總醫院臺南分院、洪外科醫院、仁村醫院、永和醫院、大安婦幼醫院、營新醫院等區域夥伴，呼應健康臺灣政策願景，共同推動跨院合作、資源共享與創新照護模式，提升區域健康照護品質與民眾健康福祉。本期《奇美醫訊》以健康臺灣深耕計畫為主軸，分享在同仁們借鏡國際典範，結合智慧科技、人才培育、跨院合作與醫療創新，將國際經驗轉化為在地實踐，以創新思維回應長久以來的醫療挑戰，尋求更符合未來需求的新解方。

為呼應「健康促進與慢性病預防」、「原住民族健康」二大議題，我們參考美國疾病管制署「國家糖尿病預防計畫」，培育「社區健康教練」，透過淺顯易懂、可立即運用的課程，賦能居民成為健康生活的陪伴者與引導者，在社區第一線協助長者與原民部落實踐健康行為，更在台東南迴區域培訓三十名在地志工，讓慢性病預防真正走入日常生活。並以大數據熱點圖鎖定高風險社區，參考美國哈佛大學腎臟病社區篩檢經驗，推動心腎代謝症候群與大腸癌「一站雙檢」，目標將高風險族群慢性腎臟病早期篩檢率至六成。此外，結合國立嘉義大學，辦理幼兒園健康促進培訓並展開至台南、高雄、屏東、台東、嘉義等六縣市，打造兒童健康守護網。未來我們將持續以「在地培力、遠距專科支援」深化偏鄉與原鄉的自主照護能力，並逐步建立可向其他社區與聯盟醫院複製的整合照護模式。

在健康臺灣深耕計畫支持下，本院啟動高風險家族BRCA遺傳性癌症基因檢測補助，並完成精準醫療中心次世代定序（NGS）設備升級，不僅提升精準醫療量能，更將癌症防治的重心向前延伸至家族遺傳風險評估與健康管理，落實「早篩檢、早診斷、早治療、早管理」的整體策略。在臨床照護方面，我們與群創光電共同研發臺灣首台國產智能化療調配機器手臂，智慧調劑台已成功完成逾千筆化療處方調配，涵蓋院內七成化療藥品需求，大幅提升調配精準度與藥師職業安全。同時，「A+癌症個管師」導入生成式AI，將收案流程由近40個步驟縮短至5秒，個案管理行政作業時間由60至90分鐘縮短至20至30分鐘，讓個管師得以將更多時間投入病人照護與健康陪伴。我們更將照護延伸至病人返家之後。「抗癌漫長路，副作用有人顧」透過電子化病人回報系統（ePROM），建立癌症病人出院後30天及90天的持續追蹤機制；「癌症病人結構化運動」則整合運動、營養、心理及復健等跨專業團隊，提供個人化運動處方與居家遠距復能服務，協助病人恢復體能、提升生活品質，真正落實全人照護的理念。

面對人工智慧快速發展，奇美醫院以「一職一助理，全員有AI」為目標，透過與資策會合作，打造全國首套「醫療AI人才職能護照」，以奇美醫院AI職能盤點為起點，依不同職類需求量身打造分級課程，開立40場以上的數位賦能課程，預計培訓1,300位同仁，透過實作與認證機制，系統化記錄個人學習歷程、應用成果與能力成長，落實跨領域的訓用合一，讓AI成為每一位醫療人員提升專業能力的重要夥伴。

醫療人員的身心安適，是照護品質的根本，我們建立「醫療場域的社會情緒學習（SEL）」數位心理防護體系，並以心理安全感為核心，推動組織由「查核導向」轉為「學習導向」， 期讓每一位醫療人員都能在安全、信任與支持的環境中持續成長。在「安寧療護」議題上，「慈悲社區」由緩和醫療團隊以社區安寧與重症安寧雙軌課程推動，首場於聯盟夥伴永和醫院辦理、培育十名志工，將善終與陪伴的能量延伸至社區與家庭。未來將以聯盟為平臺擴大志工培訓與居家陪伴、喘息及出院後支持網絡，逐步建立可制度化、可驗證的社區共照模式。

健康臺灣的推動，不是一項單一計畫，而是一場醫療文化的轉型；真正的醫療創新，也不只是科技的進步，而是人才、制度、跨域合作與人文關懷共同累積的成果。本期《奇美醫訊》所分享的每一項實踐，都是同仁們借鏡國際典範、回應在地需求的具體展現，也是奇美醫療體系攜手聯盟夥伴，共同建構學習型照護聯盟的成果。

我們將持續秉持許文龍創辦人「提供社會需要的醫療，別人不做的，我們來做」的辦院精神，持續以民眾需求為核心，以創新驅動醫療發展，以人才厚植永續量能，攜手聯盟夥伴建構學習型照護聯盟，共同為醫療挑戰尋找新解方，讓健康不只是醫療的終點，而是社會共同追求的價值。