臨床病理科
一、本院臨床病理科特色：
奇美醫療財團法人臨床病理科為共管模式，業務範圍包含教學醫院（奇美醫院）、區域醫院（柳營奇美醫院）及地區醫院（佳里奇美醫院）。設置主任一名、主治醫師兩名、技術主任兩名、科室組長及專員共十四位及百餘位醫事檢驗人員。
二、臨床病理訓練內容：
A.
依據行政院衛生署於
i.
臨床生化學
ii.
臨床鏡檢學
iii. 臨床血液學
iv.
臨床微生物學
v.
免疫血液學（血庫）
vi.
臨床免疫血清學
vii. 分子生物診斷
viii. 病毒學
ix.
檢驗室之行政管理
B.
教學活動及會議
i.
雙週一次住院醫師專題報告
ii.
每月一次主任、主治醫師暨技術主任教學
iii. 品管圈活動（optional）
iv.
其他科內活動（optional）
三、督導級考核：
A.
訓練期間（2.5年），每月由主任、主治醫師及技術主任就住院醫師的專題報告、科內或院際事物參與度、服務執行及學會課程或研究予以評分（附件一）；另外，每年度由教學負責醫師進行書面考核一次。
B.
教學師資：
|
姓名 |
職稱 |
部定教職 |
|
李健逢 |
主任 |
副教授 |
|
張聖宗 |
醫師 |
無 |
|
陳自如 |
醫師 |
無 |
|
吳麗卿 |
技術主任（奇美醫院） |
助理教授 |
|
王傑田 |
技術主任（柳營奇美醫院） |
講師 |
四、薪資及福利
A.
薪資遵照醫院要求及規範
薪資依本院臨床病理科住院醫師薪資制度辦理。
薪資隨每月值班數不同而有浮動，並隨年資而有所增加與一般員工一樣福利，領有優渥年終獎金。
要求及規範
1.
住院醫師成績70分以上，於晉升職級後加薪。
2.
住院醫師成績60-70分，於晉升職級後三個月加薪。
3.
住院醫師成績未達60分，晉升職級但不加薪。
4.
另條件不符，如ACLS或BLS過期、未繳照護心得及住院醫師護照等，於資料補齊後加薪。
B.
福利依照醫院福利制度
五、每日照護（primary care）床數：無
六、每月值班天數，每年放假天數：
A.
每月值班8天，on call。
B.
每年放假天數
i.
國定假日依院方行事曆放假
ii.
年假：
1.
於奇美醫院訓練PGY之醫師若繼續在奇美醫院當住院醫師，即延續其PGY該年年資及福利，故於第一年住院醫師時即有前一年年資之年假（7天）。
2.
未於奇美醫院訓練PGY之醫師，在R2時才有7天年假。
七、未來發展
由主任指導論文寫作。