關懷社區

壹、組織成員：

1. 主委：由本院院長指派。
2. 副主委：由主委指派。
3. 成員：由社區工作各中心召集人及相關單位代表各一名組成。代表由各單位主管推薦，經本院院長任命，任期二年，得連任一次。
4. 總幹事：由主委指派，負責會議記錄、相關議案之收集、社區工作之統籌。
5. 列席：社區工作各中心助理及必要時得邀請相關人員列席。

貳、 組織架構：

參、會議

1. 雙月召開一次會議。

2. 主委或三分之一以上成員認為必要時 ,可提請召開臨時會議

3. 會議由主委主持, 主委不在時得由主委指定成員中一人為主席。

4. 必須過半數成員出席才能成會。

肆、任務：

1.加強醫學中心『全方位醫療保健服務』的功能，並具體貫徹本院『與社區結合』

之理念，發揮醫療保健服務整體性與持續性之特質。

2.結合院內相關單位之資源整合、醫療團隊，運用社會資源。

3.積極推廣社區醫療服務及公益活動以回饋社會，建立以本院為中心之整合性醫療體系（IDS）。

4.追蹤相關之推廣案之進度及單位間之協調，以避免資源浪費。

伍、工作任務

項 目	任 務
1.社區健康營造中心	1.舉辦社區醫學講座、義診…等活動 2.社區資源的整合 3.協助民眾執行健康促進行為 4.社區志工之參與
2.社區醫療支援	1.落實預防醫學的功能 2.推動社區健康服務 3.社區民眾與醫院的橋樑 4.全方位規劃醫療保健服務整體性與持續性 5.推動奇美之友聯誼會 6.服務弱勢團體 7.廠醫、校醫、獄醫之推動 8.針對新移民、外籍勞工、外籍家庭照顧者、外籍志工擬定關懷計劃。 9.承辦中央健保局「將軍鄉偏遠地區健保醫療計畫案」 10.策略聯盟的推動
3.社區活動及志工招募	1.舉辦社區活動（如：義診、醫療諮詢、講座） 2.舉辦團體工作（如：美棋俱樂部、燙傷病友聯誼會…等） 3.教育訓練 4.志工招募及訓練
4.青少年保健門診	1.至學校、高關懷機構為協力示範青少年保健團體。 2.家醫科青少年保健門診為核心工作團隊。 3.結合志工團體共同推動『衛生教育、健康促進與傷病預防』工作。
5.老人健康關懷小組	1.院內：對象為退休員工，以繼續凝聚醫院向心力。 2.院外：老人課程、志工課程（老人課程進行時能夠陪同一起上課）、設計個人健康管理手冊
6.員工健康管理組	1.設計簡單易學之運動處方 2.鼓勵員工多走樓梯
7.事務局	1.協助委員會的行政業務 2.委員會舉辦的講座安排 3.協助、督導各組作業與進度 4.開會通知及聯絡 5.訂定餐點及撰寫會議記錄 6.會議簽到及設備準備

陸、開會時間：雙月第二週的星期五開會，如有臨時特殊議題將另擇期通知開會。

柒、每月社區活動內容公佈在奇美醫學中心首頁「活動快遞」

網頁維護者：張慈惠小姐